Royaume du Maroc
Institut Royal des Etudes Stratégiques (IRES)
Avis de recrutement
Institut Royal des Etudes Stratégiques (IRES): Avis de recrutement d'un Responsable du Centre de Documentation
Annonce n° 2/2011
Recrutement du Responsable du Centre de Documentation
Référence : R/IS/11
L’Institut Royal des Etudes Stratégiques (IRES) recherche un candidat hautement qualifié pour le poste de Responsable du Centre de Documentation.
Missions principales :
Assurer la gestion du centre de documentation ;
Veiller au développement du fonds documentaire (livres, manuels, revues spécialisées, publications de recherches, d'études, d'analyses) correspondant aux besoins de l'Institut ;
Participer aux travaux de la veille informationnelle ;
Elaborer les bulletins webographiques et les dossiers de veille ;
Assurer la diffusion de l'information au profit des chercheurs et analystes de l’Institut ;
Assurer la création de plateformes facilitant le repérage de l’information (Knowledge Management).
Profil recherché :
Le profil recherché doit :
être de nationalité marocaine ;
être titulaire d’un diplôme d’informatiste spécialisé ;
disposer d’une expérience de six (6) ans au minimum dans un poste similaire ;
être parfaitement trilingue (arabe, français et anglais). L’espagnol est un atout.
Candidature :
Les candidats répondant au profil recherché doivent soumettre leur dossier de candidature à l’IRES, en mentionnant la référence de l’annonce, soit :
par courrier postal à l’adresse suivante :
Institut Royal des Etudes Stratégiques (IRES) – Av. Azzaitoune – Hay Riad – Rabat 10100 – Maroc, ou
par courriel à : contact@ires.ma
Le dossier de candidature doit se composer de :
Lettre de motivation décrivant les capacités du candidat en matière d’exécution des tâches et responsabilités sus indiquées en indiquant les prétentions salariales;
Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
Trois références professionnelles incluant les coordonnées de chaque contact.
N.B :
Seuls les candidats répondant au profil seront contactés ;
L’IRES acceptera les dossiers jusqu’à l’attribution définitive du poste.
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